Impressum

Expert-Personaldienstleistungen GmbH

Mühlenstrasse 8 A

14167 Berlin

Tel.: 030 4374 5990

E-Mail: verwaltung@expert-personalservice.de

Geschäftsführer

Jörg Hoffmann

Sitz der Gesellschaft

Potsdam, eingetragen beim Amtsgericht Potsdam HRB 35087P

Steuernummer: 046/ 118/ 07576 Finanzamt Potsdam

USt ID: DE 239902742

Erlaubnis und Tarifwerk

Das Unternehmen Expert-Personaldienstleistungen GmbH ist im Besitz der unbefristeten Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung gemäß den §§ 1 und 2 AÜG, erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit, vertreten durch die Regionaldirektion Nord.

Bundesaufsichtsbehörde: Agentur für Arbeit Kiel, Projensdorfer Strasse 82; 2106 Kiel. AÜG Nr. 90101/ 111004/ 1966

Mitglied im Bundesverband der Personaldienstleister ( BAP) und Anwender des Tarifvertragswerkes BAP- DGB.

Mitglied der Verwaltungs- Berufsgenossenschaft (VBG) gesetzliche Unfallversicherung

Arbeitssicherheit und Datenschutz

Das Unternehmen verfügt über eine Sicherheitsfachkraft, sowie Beauftragte für Arbeitssicherheit.

Als SiFa wurde bestellt:

Lionda GmbH Goldbacher Str. 31 63739 Aschaffenburg

Gemäß § 4f sowie § 4g des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) verfügt das Unternehmen über einen Beauftragten für Datenschutz.

Als externer Datenschutzbeauftragter wurde bestellt:

Datenschutz24- Hentschke Hoffmann Human Capital GmbH

Hinweis/ Haftungsausschluss:

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Für Bewerber:

Über uns:

Kontakt:

Beschwerdemanagement / Informationspflicht zur Online-Streitbeilegung

Seit dem 15. Februar 2016 stellt die EU-Kommission eine Plattform für außergerichtliche Streitschlichtung bereit. Verbrauchern gibt dies die Möglichkeit, Streitigkeiten im Zusammenhang mit dem Online-Angebot zunächst ohne die Einschaltung eines Gerichts zu klären. Die Streitbeilegung-Plattform ist unter dem externen Link http://ec.europa.eu/consumers/odr/ erreichbar. In diesem Zusammenhang sind wir gesetzlich verpflichtet, Sie auf unsere E-Mail-Adresse hinzuweisen. Diese lautet verwaltung@expert-personalservice.de. Wir sind bemüht, eventuelle Meinungsverschiedenheiten aus unserem Vertrag einvernehmlich beizulegen. Darüber hinaus sind wir zu einer Teilnahme an einem Schlichtungsverfahren nicht verpflichtet und können Ihnen die Teilnahme an einem solchen Verfahren leider auch nicht anbieten.

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